close

經濟不景氣,如何化危機為轉機

通貨膨脹、物價飛漲,上班族薪水不漲,錢不夠用怎麼

靠領薪水,一輩子想買一間房子安身立命,都很困難。

疫情肆虐,經營環境不佳,獲利減少面臨虧損,小老關該如何自處?

遇到環境不佳,老閱的風險比員工大很多,不成功便成仁。

根據調查,有八成的人有創業夢想,但實際上,創業是件不容易的事,

要有資金、要有專業、還要有全力以赴的工作態度,和全職投入的時間付出

而且創業初期不但沒有固定收入,還需要固定的管銷支出

通常創業一年後,只有20%得公司能存活,創業五年後能存活的公司不到

5%所以很多人選擇採用加盟的方式,透過專業的協助,讓自己更容易在市場存活

但事實上成功的比例跟自己創業差不多,並沒有提升成功率,因為傳統的加盟方式,在現今的社會已經失去優勢,反而經營成本更高。

康樂富會員加盟連鎖系統,擁有創新的商業模式、創新的獨特商品、最低的 加盟門檻、最多的專業協助、最高的獲利制度,零管銷、輕鬆無壓力,

兼職就可經營。絕對是您在不景氣的環境當中,創富的最佳選擇!

上班族懂得求新求變,下班後兼差,人生才會有更寛廣的未來!

小老闆本業得意時找退路,懂得多角化經,本業不如意時才有出路。

幫自己的事業買一份保險,讓自己不畏懼任何環境的危機和挑戰!

人生健康需要免疫力,個人財富也需要免疫力!

康樂富幫助您擁有健康免疫力和財務免疫力,是您創業的最佳選擇!

透過我們的專業,成就您的健康與美麗。

透過我們的協助,創造您的成就與獲利。

讓每一位康樂富的會員都能健康快樂,人生精彩豐富!

是我們努力的最大目標!

想要在網路上做生意卻不知該賣什麼產品才好?

想要打造第二份被動收入卻不知道從何下手?

放心!康樂富都幫你想好了!

在我們團隊裡有多年網路銷售與精通知名品牌行銷的各路行銷高手,根據市場的需求

打造出多樣的熱銷產品,為您做最強大的支援後盾。

我們深知想在網路做生意,最容易遇到以下這4大問題:

1.沒有完善購物網站~煩惱要去哪找人買、沒有廣告宣傳費、沒有人代言

2.缺少客服團隊~小本經營沒錢請人、沒資源學習、平臺系統操作困難、沒錢請員工

3.找不到好商品~選不到適合的產品、沒空間囤貨、押貨成本和運費都要自己擔

4.不會設計拍照~缺乏美感怎麼拍都醜、沒錢請專業攝影和模特、不會打造品牌風格

這些問題,康樂富都幫您設想好了

首先我們的產品皆有明星代言,而且這樣的熱門產品,都是經過親自使用才會代言,品質有保障

多數人在網路賣東西先別說要花多少時間才能找到合適的產品來販售,零零總總開銷加起來,每個月成本至少超過五十萬以上,導致還沒開始賺錢就先虧光老本。

康樂富除了擁有最強的客服團隊外

每月皆會舉辦相關說明,專業的講師與團隊都可以協助您開發客戶

甚至給您最專業的產品與行銷知識

教育訓練與說明會場場爆滿,最專業的講師群,帶領您踏入微商的世界中

我們正在尋找三種人:

1.參加過其他直銷系統,但是怎麼推廣都賺不到錢的人

2.想要從生技保健產業著手,卻不想要自己開發產品的人

3.希望找到一個好的產品推廣,為自己持續加薪的人

我們這個團隊的特點:

1. 我們擅長精細盤點團隊手中所有行銷與教育資源,將團隊夥伴旗下的生意效益最大化

2. 培訓新人不遺餘力,有問題就問到爆,我們帶著你打群架,破解微商規則、只要跟我們的團隊,就可以持續進步,不用再走冤枉路!

3. 產品品質超優,名人背書、康樂富只研發好東西、用過好用才敢賣,市場大的才推薦。

專業級講師,透過我們的訓練輔導,讓你在打造第二份被動收入的路上不再孤軍奮鬥!

想要了解產品或是相關制度馬上與我們連絡吧!

AR1VRG115VER15ECE

康樂富新竹說明會-康樂富有人掙到錢了嗎? 操作好學嗎?從零開始,如何創業?九個白手起家的創業原則!送給不甘平庸的你,一旦掌握,沒錢、沒資源、沒人脈,創業照樣能成功。

原則一、先搞清楚自己是否適合創業。 康樂富新竹說明會-康樂富註冊有優惠嗎

創業是可以從零開始、白手起家的,但並不是每個人都適合,它需要極高的綜合素質,比如超人的膽量,開闊的視野,廣大的格局,等等,有的人就只適合打工上班,即便給他錢、人脈和資源,他也是不適合創業的。

原則二、一定要有遠大的夢想。 桃園團隊-康利富體系是什麼樣的

最初踏上創業路,很多人或許是為生活所迫,或者是為了自己那顆不安分的心,想要突破和改變,但必須儘快為自己樹立起遠大的夢想,因為如果沒有夢想,在創業維艱的這條路上,是很難堅持下去的。

原則三、保持超強的自信,相信自己一定行。 康利富彰化說明會-康利富註冊真的是免費的嗎

自信是一個人力量的源泉,也是創業者從零開始、白手起家的前提,如果失去自信,像網上很多人一樣,不相信真的存在白手起家,更不相信自己能白手起家,那你就絕不可能創業成功。

原則四、有強烈的創業意願。

創業是一件與艱難險阻為伍的事情,甚至可以說是“九死一生”,如果你的意願,包括賺錢的意願,成功的意願,不夠強烈。那麼,即便踏上了創業路,也是很難堅持下去的,很容易就會半途而廢。

原則五、有持久的創業激情。 康樂富新竹說明會-康樂富招商制度是什麼?利潤大不大

創業肯定是需要激情的,尤其是對白手起家的創業者而言,激情能激發出無限潛能,幫助自己熬過無數難熬的時刻。不過,創業者不能只有短暫的激情,因為短暫的激情是不值錢的,只有持久的激情才能幫你賺錢,助你成功。

原則六、有合作精神,能將團隊凝聚在一起。

對創業者而言,前期或許可以暫時靠自己一個人,但必須儘快建立起自己的創業團隊,包括尋找志同道合的合夥人,更為關鍵的是,尋找優秀的人才來輔助自己,不能長時間單打獨鬥。

原則七、能屈能伸,能進能退。

康樂富桃園說明會-康樂富操作簡單嗎對白手起家者而言,要有一種勇猛精進的創業精神,在需要放開手腳大幹一場的時候,不能畏畏縮縮、猶豫不決,但在需要隱忍和退讓的時候,也要能不爭一時,要放眼長遠和全域,否則,也是容易失敗的。

原則八、培養創新精神,將與眾不同當作一種本能。

康利富高雄說明會-康利富收益率高嗎創業與創新幾乎是天生就聯繫在一起的兩個詞,凡是能創業成功、尤其是白手起家的成功者,無不具備創新精神,敢於與眾不同。創新不一定就是顛覆式的,哪怕只是細節方面非常小的創新,也能給創業者製造出巨大的商機。

林語堂:秋天的況味  秋天的黃昏,一人獨坐沙發上抽煙,看煙頭白灰之下露出紅光,微微透露出暖氣,心頭的情緒便跟著那藍煙繚繞而上,一樣的輕松,一樣的自由。不轉眼,繚煙變成縷縷細絲,慢慢不見了,而那霎時,心上的情緒也跟著消沉于大千世界,所以也不講那時的情緒,只講那時的情緒的況味。待要再劃一根洋火,再點起那已點過三四次的雪茄,卻因白灰已積得太多而點不著,乃輕輕的一彈,煙灰靜悄悄的落在銅壚上,其靜寂如同我此時用毛筆寫在紙上一樣,一點的聲息也沒有。于是再點起來,一口一口的吞云吐霧,香氣撲鼻,宛如偎紅依翠溫香在抱情調。于是想到煙,想到這煙一股溫煦的熱氣,想到室中繚繞黯淡的煙霞,想到秋天的意味。這時才憶起,向來詩文上秋的含義,并不是這樣的,使人聯想的蕭殺、是凄涼、是秋扇、是紅葉、是荒林,是萋草。然而秋確有另一意味,沒有春天的陽氣勃勃,也沒有夏天炎烈迫人,也不像冬天之全人于枯槁凋零。我所愛的是秋林古氣磅礴氣象。有人以老氣橫秋罵人,可見是不懂得秋林古色之滋味。在四時中,我于秋是有偏愛的,所以不妨說說。秋是代表成熟,對于春天明媚妖艷,夏日的茂密濃深,都是過來人,不足為奇了,所以其色淡,葉多黃,有古色蒼蘢之概,不單以蔥翠爭榮了。這是我所謂秋天的意味。大概我所愛的不是晚秋,是初秋,那時暄氣初消,月正圓,蟹正肥,桂花皎潔,也未陷入凜冽蕭瑟氣態,這是最值得賞樂的。那時的溫和,如我煙上的紅灰,只是一股熏熱的溫香罷了。或如文人已排脫下筆驚人的格調,而漸趨純熟練達,宏毅堅實,其文讀來有深長意味。這就是莊子所謂“正得秋而萬寶成”結實(www.lz13.cn)的意義。在人生上最享樂的就是這一類的事。比如酒以醇以老為佳。煙也有和烈之辨。雪茄之佳者,遠勝于香煙,因其意味較和。倘是燒得得法,慢慢的吸完一支。看那紅光炙光,有無窮的以為。鴉片吾不知,然看見人在煙燈上燒,聽那微微嗶剝的聲音,也覺得有一種詩意。大概凡是古老、純熟、熏黃、熟練的事物,都使我得到同樣的愉快。如一只熏黑的陶鍋在烘爐上用慢火燉豬肉時所發出的鍋中徐吟的聲調,使我感到同看別人燒大煙一樣的興味。或如一本用過二十年而尚未破爛的字典,或是一張用了半世的書桌,或如看見街上一涂熏黑了老氣橫秋的招牌,或是看見書法大家蒼勁雄渾的筆跡,都令人有同樣的快樂。人生世上如歲月之有四時,必須要經過這純熟時期,如女人發育健全遭遇安順的,亦必有一時徐娘半老的風韻,為二八佳人所不及者。使我最佩服的是鄧肯的佳句:“世人只會吟詠春天與戀愛,真無道理。須如秋天的景色,更華麗,更恢奇,而秋天的快樂有萬倍的雄壯、驚奇、都麗。我真可憐那些婦女識見偏狹,使她們錯過愛之秋天的宏大的贈賜。”若鄧肯者,可謂識趣之人。   林語堂作品_林語堂散文集 林語堂:讀書的藝術 林語堂:說避暑之益分頁:123

畢業季,想來聊聊我的這三次面試經歷  文/白丁蘇客  首先,本人所在的大學既不是985,也不是211,只不過是一個普普通通的省重點院校。  不僅如此,本人大學期間也沒有好好學習,還掛過幾次科,四級到現在都沒有過,普通話也不合格。  可以這么說,我的大學真被狗吃了,而且從學業上來看,基本上也算是一個徹頭徹尾的 Loser 了,沒有任何可以辯解的。  可是,誰的骨子里原意認輸呢?  一  我大三的時候選擇了去新疆實習支教,待了半年多,大四回來以后突然覺得很無聊,連游戲都不想玩兒了,覺得沒啥有趣的事可做,整天渾渾噩噩的。就這樣了過了將近一個月,然后覺得這樣過的真挺沒意思的,而且身邊的同學有好些都已經簽了不錯的工作了,大趨勢所逼,想著要不也去找一份工作吧。  在學校的招生就業網上,刷到了一家教育機構的招聘信息,上面寫的待遇還不錯,有將近二十所分校,還挺大的,最關鍵的是它的總部就在我們學校的科技樓里。  覺得這個工作應該是靠譜的,于是就決定去試試看。  可能是學習成績的原因,我并沒有提什么過多的要求,而且教育機構本來就是多勞多得,我也沒必要擔心后期的待遇問題。  我在面試信息表上把所有的調劑項目都寫上了“服從”。是否同意加班,是;是否同意外調,是;是否同意工作調劑,是......心想:新疆支教半年時間都堅持下來了,這點苦又算得了什么呢。  也許是有這半年上講臺的經驗在,所以無論是試講還是問答,我一點都不怯場。當時就想,那么痞的體育生藝術生我都拿下了,這點算什么。  這里有必要插一句嘴,我去新疆的這半年給我分的是一個基本沒老師愿意帶的體育班。說來也怪,他們誰的話也不愿意聽,就愿意聽我的。  有一次他們說,所有老師都覺得我們學習差,是廢物,都不關心我們,只有您一直在鼓勵我們,說了很多我們的優點,我們才知道原來自己并不是敗類,是可以更好的。  最后,我拿到了唯一的一份由新疆教育廳頒發的“優秀實習支教大學生”證書。  第二天,這家機構就通知我進復試了,教研部經理和我約談薪資的問題。我跟她說了我的理想薪資和職業規劃。還說自己目前還沒畢業,經驗尚缺,能力也有待提高,所以起始工資夠生活我就滿足了。  然后我還非常誠懇的對她說,我希望能在這里獲得更多的機會進行學習,提升,我相信日后公司一定會根據我的能力,給我一份滿意的薪資。說實話,連我自己都不知道在那種壓力場下,我是怎么把這波逼裝下來的。但是,我就是這樣無比自然的說出來了。  最后大概談下一個給我定實習工資,然后我們就開心的走出了接待室。期間她還向我講了很多關于他們部門的工作,說如果我感興趣的話,實習結束可以填報她所在的部門。  可能有些細節也需要提提,期間我幫她扶過一次椅子,扶一次過門,談話中我一直面帶微笑看著她的眼睛。(可以理解為我是不知道看哪兒了,覺得這樣會好點兒)  后來在崗前培訓的時候,休息期間其他同事有聊起實習工資。我們的實習工資是分基本工資+全勤+工時的。  有人說:“經理告訴我1600”  有人說:“啊,為什么我是1400”  “我的也跟你們不一樣”  “怎么回事啊”  閑聊中我才發現,貌似我的數字上限是最高的......可我沒有吱聲...只是靜靜地聽著。  “怎么領導說話都不統一的呀”  “到底哪個才算數”  ......  而說這些的,都是平時表現積極的人,他們的表現能力都很突出,我這種慢熱話少的人也插不上嘴。  后來我知道,他們中還有一些上一期培訓就參加了,但是現在還沒被分配,他們說我比較幸運,正式實習的第一天就被派去校區講課還被相中預訂了......  二  因為是全職老師,所以在分校區里,不管你有沒有課,每天都需要坐班。  我就是因為怕自己大四閑的太過生蛆了才決定去找工作的,可是在這里除了一周幾小時的課,其他大多時間都是閑著的。  每天只是這么閑坐著,也有固定的底薪可以拿。但是,這樣的生活,絕不是我想要的。  在這段冷靜坐班的日子里,我也開始真正的鄭重的去思考一個問題:我是誰?我期待的生活是什么樣的?什么樣的工作能滿足我所期待的生活?我現在又有什么樣的能力去獲得?....  大四,真的是迷茫的。迷茫到你不清楚自己是誰,不知道要找什么樣的工作,要過什么樣的生活,也不清楚未來到底該做什么,又適合做什么......  啊,好難抉擇。  就在我不知道未來該何去何從的時候,學校的大型招聘雙選會開始了。不巧的是,正好跟機構的時間安排有了沖突,我無法抽出空來參與,還不給請假。  就在我覺得很遺憾的時候,一個朋友發來消息,說發現了一個很適合我的工作。是省報業集團,下屬的一個傳媒公司,需要招聘一名新媒體編輯。  這時我才茅塞頓開。是啊,雖然我大學四年學業基本處于荒廢,但并不代表我什么都沒有學到啊。  體育部部長,文學社社長,多次主持策劃過校園大型活動,主編過雜志,投稿過報紙,還有三年多的新媒體運營經驗,做圖會用Photoshop,視頻剪輯會 premiere,音頻制作會 Cooleadit pro ......誰說師范專業就一定要找一個教師工作呢?  于是,我抓緊做了一份專門面試新媒體編輯工作的簡歷,并且在第二天帶著簡歷來到報業集團總部,找到了這家傳媒公司。  我們一行人被直接帶到了一位大領導的辦公室。期間大領導對我們說:“我也是從你們這個年齡過來的,今天咱們是雙向選擇,所以我就以一個過來人的身份給大家嘮嘮吧。”  “畢業生在找工作的時候,選對平臺很重要。其他的所有都是次要的。平臺對了才能有后續的發展,不然其他的待遇什么的都是扯淡”  基本可以肯定,待遇不會太高了。這就是套路,只要一問待遇就跟你提平臺多大多大的才真是扯淡。這不是我下決定的關鍵,關鍵是這里面官僚主義太嚴重了,通過大領導的談吐和期間進出的其他中高層領導的態度就能看出來。  但是,我從他那里學到了一個很重要的面試禮儀,他讓我們一行人記一個電話,我們都不約而同的掏出手機來記。在這個情形下他說:“給大家一個建議啊,以后不管去哪里面試,找工作,一定要記得隨身攜帶一個 本兒和一支筆,讓自己提前進入工作狀態,會給人留下一個很不錯的印象。”  而全程,只有我自己隨身帶了一支筆,簽到時很瀟灑的寫下自己的名字,老總還說,我的筆看起來不錯。  后來他下面的一個經理給我打電話,說要我了,只要我去就能進。不過,我委婉的拒絕了。  但是,這位老總上的這堂社會課卻深深地印入了我的腦海,也正是這樣的一趟面試課,讓平時比較隨性的我,為第三次面試下了血本,買了一套非常正式的休閑裝(個人覺得面試穿西裝有點作,而本人平時都是運動裝,更不合適了)。  三  第三次是在宣講會上投遞的簡歷,求職意向是文案策劃。因為我覺得這算是把我所學的專業和我的個人愛好最有機的結合了。  這次的過程比較漫長,投遞簡歷,通知面試,通知復試,拿到Offer全程下來至少有兩個星期,這比之前的教育機構漫長的實在是太多了。  因為這家公司是今日頭條的一個省級運營中心。  我不知道有多少人投遞了簡歷,我只知道最后和我一起面試的就只有三個人。她們兩個都是女生,而且學的專業就是廣告策劃。  其中一個大學四年參與了很多線上線下的策劃活動,在很多家廣告公司做過營銷策劃,有著豐富的策劃經驗;另一個跟著老師做項目,多次參加全國性的策劃比賽,拿過創意一等獎、二等獎的,實力更是非常雄厚。  然后到我了,我再次感覺到自己的大學被狗吃了。別人的經歷那才稱得上是簡歷,我的只不過玩玩兒而已。除了學生會,除了社團,其他的,我真的沒有什么可說的了。  正因為我的競爭對手如此強勁,所以我知道我必須要下點狠功夫才行。  她們因為經歷豐富,所以相應地被問到的問題就很多了,而且由于是壓力面試,一個問題接一個問題。  你說你有豐富的經歷,但是我覺得一個人如果在一家公司待不過兩年的都是不靠譜的,而你才待一兩個月。  你說你獲得了一等獎,是獨立完成還是團隊完成的,團隊的話你在這個團隊里扮演了什么樣的角色;這個比賽參與的人多嗎,是不是每個參與了的團隊都有這么一個證書....(這些都是HR的原話)  之后,我知道我不能隨便回答HR問的問題,我要在我的前一個回答里就留出可以被提問的內容來讓他問,這樣我才不至于束手無策,果然,他就是這么問的。,很顯然,原本的壓力面試到我這里就成了愉快的聊天了。  其實,在這其中,我覺得最細節的應該是最后一個環節。HR說,好了,現在你們三個人可以每個人問我一個你們最關心的問題。  腦子片刻運轉了一下,我知道,這個問題一定不能隨隨便便的去問,一定要動心思。為了表現出我的心都已經在公司上了,我問了一個很多余的問題:“沒有經驗的新員工,前期公司是以什么樣的方式進行培訓的?”  我問的這個問題很多余,不管什么公司對新員工都會有培訓的,這里面不僅包括公司文化的培訓,還有崗位技能的培訓,這是毋庸置疑的。  但是就是這么一個多余的問題,可以傳遞出幾個信息:第一,我已經做好心理準備進入公司工作了;第二,我謙虛踏實;第三,我很有上進心。  而她們兩個人就真的問了她們自己最關心的問題,其中一個還直接問HR:“我想問是什么原因讓你跳槽到這里并且深愛這家公司的?”  她是想知道一個老員工對自己公司的評價如何,只可惜,姜一定是老的辣,她并沒有得到她想要的答案。最終,她也沒能進入復試。  復試其實就是和經理談談工作,談談待遇什么的,考核點只在于你是什么性格,是否踏實,是否上進和可塑等等。這我倒沒有用太多的技巧。但是,最終,只有我一個人拿到了最終Offer。  現在,已經在這家公司實習快一個月了,每天都在跟各種銀行、保險、證券公司打交道。寫著各種文案,做著各種廣告,經手的單子有幾千的,也有上萬的,更有十幾萬、幾十萬的。  只可惜,它都不是我的。哈哈  但是,它開拓了我的眼界,對于一個月生活費不到一千塊錢的學生來說,多接觸接觸這么大筆的數額,也能激起奮斗的動力。我還是相信,寒門,是可以出貴子的,關鍵就看你有什么樣的眼界和大局觀。  四  總結這三次面試,我覺得之所以一切都還順利,應該有以下幾點原因:  第一:姿態放得低。因為學業不佳,經驗不足,所以沒有過高的要求,在薪資待遇上基本符合這些公司對待新人的要求。  第二:目標較明確。知道自己會什么,適合什么,不盲目的去撒網抓魚,而是專注著一個領域。  第三:面試冷靜,思路清晰。所答和所問的問題都不能隨便張口就來,要過一遍大腦,別把自己陷入絕地。  第四:謙虛踏實。這項品質是任何一家公司都必須要求的。這里插播一段小故事,其實在第三家公司面試的時候,我以為他們會采用無領導小組討論的面試形式,所以在這方面也做了充分的準備。如果是這種面試形式,我給自己定的角色是:計時員和記錄員。懂的我就不多解釋,不懂的自己去查查吧。  第五:細節很重要。穿著上雖然沒必要穿正裝,但是稍微正式點的休閑裝是必要的;本兒和筆一定要隨身攜帶。還有一些必要的面試禮儀一定要注意到。  現在在頭條的運營區工作,既算廣告文案,也算是一個活動策劃,還算是一位媒體人。而當初之所以選擇它,就是因為公司有前景,我在公司也有前景,最重要的是在這里所做的工作就是我大學時倒騰的那些東西基本一樣,公司的企業文化和我當初帶社團時的也很像......  但是,一切都才剛剛開始,要把現在的這些工作全部學會,并且熟悉整個閉環的運營流程,至少也得兩年以上。  所以這就是為什么當初的人資經理(面試我們的HR)說,“如果一個人的簡歷顯示在一家公司待不夠兩年,我們會慎重考慮”的原因。  作者簡介:蘇客,師范專業中文系,最后沒當語文老師,做起了金融文案。一個有故事的男同學。 11條面試官的經典套路,你中招過嗎? 面試中5個無法回避的問題,答對了你就贏了 求職季:十分鐘俘獲面試官的心分頁:123

三句話帶來一生的財富    母親沒什么文化,小學只念到三年級,也沒出過遠門,幾十年只在小山村里跟著日升日落忙活。然而,母親常常能說出一些很有道理的話來。在心中,我牢記著母親的三句話。    說不冷不冷,也就不冷了    小時候,每年冬天都要下好大的雪,鋪得漫山遍野白雪皚皚。為了讓家里養的兩頭豬能在年前賣個好價錢,母親每天都要給豬們喂得飽飽的。母親每天都會到白雪覆蓋的地里去砍一擔白菜回來。    有一次我跟母親到地里去,空曠的野地里北風呼嘯,刮得人裸露的皮膚生疼。我們從雪層下扒出白菜,只一下兩下,我的手就冷得刺骨。偷偷看母親,卻見她一點也沒有冷的意思,嘩啦嘩啦地扒開結冰的雪層,拔出已被凍結的白菜,扔到雪地上去。我又扒了幾下,實在忍受不了,便袖手站在一旁,問母親不冷么。母親答道,不冷。見我很驚訝的樣子,母親繼續說:“對自己說不冷不冷,也就不冷了。”    我一下怔在那里,忽然第一次懂得了母親。我學著母親的樣子彎身下去,一下、兩下、三下,扒開厚厚的雪層,掘出一棵又一棵白菜。當母親跟我把滿滿一擔白菜堆起來的時候,我們把冰塊一樣的雙手攏在一起搓著。母親把我的手放到她的毛衣里暖著,不知是淚水還是雪花朦朧了我的眼睛。    從此每當我遇到困難時,都會輕輕但堅定地對自己說:不冷不冷。就是這句話,伴我走過人生中一個又一個冬季。    別把繩子牽得太緊    黃昏時我把牛從五里外的鄰村牽回家。那時候我還沒學會騎在牛背上趕牛,只會在前面遠遠地拉著牛繩走。然而這牛卻跟我作對:我牽得緊,牛卻偏要走得慢。我用力拉,它就使上性子不肯邁步。這牛脾氣!    眼看著天色越來越黑,沿路的村莊里昏暗的燈一盞盞都亮了起來。我心一急,就從路旁折了一根薪條,繞到牛屁股后面狠狠地抽了它一下。這下可好,牛一驚,掙脫了牽在我手中的韁繩就向前狂奔起來。    當我沒命地跑了半個多小時終于趕上牛的時候,牛正悠閑地停在村口的路邊吃草,母親也站在那里等我。我把牽牛的事一說,母親反倒開始笑我了,母親說:“你把繩子牽得太緊,牛鼻子就疼,牛鼻子疼了,它當然不會跟你走了!”我恍然大悟。    18歲那年的高考,由于我思想壓力太重,平時成績一直名列前茅的我竟失利了。(人生感悟  www.lz13.cn)后來母親跟我說:“別把考大學看得跟命一樣重!想起你小時候牽牛的事么?繩子牽得太緊,牛反倒不跟你走了!”    第二年夏天,我終于以優異的成績被江南一所著名大學的中文系錄取。離家上學那天,母親送我到村口,眼睛紅紅地對我說:你現在長大了,我不能把你永遠拴在身邊……    沒事兒時你就小聲唱歌    畢業后到一個企業里工作,由于對工作不是很滿意,心里覺得很委屈。兩個月后的一天,老板批評我整天板著臉孔,要扣我獎金。我一時火起,跟老板吵了幾句,氣得他拂袖而去。    正好那幾天母親到城里來看我,知道這件事后,她說:“孩子,一頭牛不可能永遠拴在一個樁上,你也不會永遠呆在一個地方,但是干什么都要盡量干好。你不順心我知道,我可以告訴你一個辦法:有事兒沒事兒時,你就小聲唱歌。”    我記起來,小時候和母親一起下地,母親總一邊干活一邊在嘴里小聲地唱歌。在母親的歌聲里,那些繁重而枯燥的農活不知不覺被我們一樣一樣干完。    后來我養成這樣一個習慣,不管是在騎自行車上班的路上,還是在工作的休息時間里,我都輕輕地唱歌給自己聽。我相信,母親從小教我的那些旋律,一定是世界上最美的音樂。    一年后我被老板賞識提拔為公司副經理。第三年我放棄了企業的優厚待遇,跳槽到一家報社當起了普通記者。現在,我已經出了兩本書,在本地圈子里,人們常常將我稱為“作家”。    如果你站在我身旁,你也許可以聽見我常常在小聲地唱歌,這是母親給我的財富。分頁:123


台南團隊-康樂富操作流程簡單嗎
台北團隊-愛康明是怎麼收益的 康樂富台南說明會-康樂富有平台簡介嗎 愛康明投資收穫大嗎台北團隊-康樂富收益穩定嗎 台中團隊-康樂富平台絕對安全嗎 愛康明公司在哪

arrow
arrow

    456sdc78w 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()